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        人才理念

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        人才——企業的資本
        人才理念是企業評價、選擇、使用、培養人才的基本標準,是企業重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。謀事在人,成事也在人。當今企業間的競爭,歸根結底是人才的競爭。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人,事關企業的興衰成敗。


        盡其才,司其職,立其身

        基本釋義:
        儒家有云:“識人用人,德才兼顧,知人善任,人盡其才。”豫南燃氣堅持人盡其才的理念,對個人能力充分尊重和肯定,提供展現自我的空間。
        司其職是指讓專業的人干專業的事,提供適合科學發展的崗位平臺,最大程度的發揮個人能力。
        立其身:成就個人事業,實現個人價值,建立個人與團隊的情感連接,實現個人優勢最大化,個體與集體的共同成長,進而成就團隊。
        尊重人才,在管理效力上的親和力,感染力,執行力,創造力,向心力;發展人,完善人,是豫南燃氣人才戰略可持續發展的重要組成部分,遵循這樣的良性循環,豫南燃氣才會產生真正的生存力,競爭力。


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